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调查:新兴市场高管薪酬已追平美国和欧洲

温哥华太阳报 Taiyangbao.ca 2012/11/21 - in 亚太, 财经 - 编辑:
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【彭博】– 今天公布的一份报告显示,新兴市场高管的工 资与年度现金奖金水平已经追上美国和欧洲的高管。

总部位于费城的顾问公司Hay Group表示,在巴西、土耳其和阿拉伯 联合酋长国,高管获得的薪酬甚至超过了美国高管。

“与我们共事的许多跨国人士对于他们见到的报酬水平颇为吃惊,尤其 是高管薪酬,”Hay Group薪酬服务部门主管Nick Boulter在报告 中表示。“造成这种平衡的一个主要因素是跨国企业投资大举涌入新兴 市场。”

过去十年,中国、巴西、印尼和波兰等新兴市场的增长速度超过了美国、 德国和日本等发达经济体,跨国企业要吸引高技能人才前往应聘,就只 好提高薪酬。中国经济上个季度增长7.4%,而美国的增速只有2.3%。

根据Hay Group的数据,从2001年到2011年,美国高级管理层的 薪酬增长了38%,而相比之下,中国高管薪酬同期的增幅为247%,巴西 为181%。2001年,南非高管的现金收入较美国低40%,但到了去年, 两者的差距已收窄至2%。

Hay Group表示,美国高管去年全年现金收入平均为154,847美元, 较阿联酋的204,421美元低24%。

这项研究基于Hay Group的PayNet数据库,涵盖了2万家企业超过 1,400万名雇员。

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