工资上涨 劳动力短缺 机器人为中国工厂解忧

温哥华太阳报 Taiyangbao.ca 2012/11/29 - in 财经 - 编辑:

【彭博】– 走进中国SUV和卡车生产商长城汽车的工厂, 你很容易忘记自己正置身于世界上人口最多的国家。

瑞士制造的机器人旋转、下冲,冲压金属门框,并把它们焊接到迷你 SUV哈弗M4的车身上。《彭博商业周刊》在12月3日一期中报道称, 长城汽车位于保定的最大厂区内,身着蓝色工作服、头戴黄色安全帽的 工人屈指可数。

长城汽车副总裁郝建军说,通过自动化,该公司能够减少人手,节约资 金。该公司投资1.61亿美元引进1,200个机器人,对四家工厂进行机 械化。他说,三年内所节省的人工成本将完全覆盖这些成本。

工厂一线机器人安装前的平均价格为5万美元左右。增加机器人后,长 城汽车的焊工数量从1,300人减少至400人左右。

去年,工业机器人在中国的销量达到22,577个,较2011年增长51%。 从新购买的机器人数量上看,中国仅次于日本和韩国,超过了德国和美 国。在2006年至2011年间,中国的机器人销量增长了三倍。总部位 于法兰克福的国际机器人联合会(International Federation of Robotics)预计,到2014年,中国势将成为世界上最大的工业机器人 市场。

唾手可得

中国汽车行业一直引领自动化的潮流,中国公司与通用汽车、本田汽车 和大众汽车组建的合资企业更是如此。消费电子产品、食品和饮料加工 以及塑料和纺织行业也在跟进。

香港经济咨询公司GaveKal Research的分析师Yuchan Li说,越 来越多的机器人出现在中国很多行业,在世界其他地方,这已是普遍现 象。她说,在中国,自动化市场仍有很多唾手可得的商机。

对于日本发那科株式会社,德国库卡集团和西门子,以及美国的罗克韦 尔自动化等机器人生产商来说,中国如今是一个重要的市场。总部位于 瑞士的ABB Ltd.选择上海作为其全球机器人技术基地,并为汽车和电 子行业的客户生产机器人系统。

中国企业转向机器人的推动因素之一是人口结构的变化。

中国的劳动力人口明年将触顶,达到10亿人,然后开始萎缩,这在一定 程度上是由中国计划生育政策造成的。劳动力短缺的状况已经很常见, 并推高了工资水平。北京提高最低工资水平的政策举措,促进了企业的 自动化进程。

劳动力成本

苏格兰皇家银行驻香港的首席中国经济学家Louis Kuijs说,劳动力 成本上升,增加了对制造业公司的要求,他们因此改变生产流程,向价 值链高端移动。

对于纺织业而言,利润率降至前所未见的低水平,自动化或许是彻底歇 业或搬迁之外的唯一选择。

虽然一些纺织工厂迁至柬埔寨和越南等工资水平较低的地区,但是香港 的美罗针织厂(国际)有限公司却升级换代。在投资190万美元引进 29台日本针织机器后,它的东莞工厂员工数量从140人锐减至六人。

美罗针织厂的董事总经理林宣武(Willy Lin)说,月均工资450美元 每年以20%的速度上涨。他说,机器可以24小时不间断运转,停工期 极少;若不是生产效率有如此大的提高,他的企业不可能存活至今。

其他您可能感兴趣的文章

财经最新文章

以下文章由赞助商提供

Switch to our mobile site