【彭博】– 对于几家最大华尔街银行的员工而言，2012年 是让他们变得更谦卑的一年，他们不得不面对后危机时代的残酷现实： 裁员，降薪，名誉扫地。与此相比，对于华尔街银行的投资者而言， 2012年却是更愉悦的经历。

拥有81档成份股的标准普尔500金融分类指数今年涨27%，为2003 年以来的最大年涨幅，美国银行涨幅最大，为104%。这也是该分类指数 2006年以来首次击败标准普尔500指数。

随着华尔街公司裁员、降薪，退出部分业务，迫不及待希望这个行业提 高利润的股东获得了回报。行业缩水令公司员工紧张不已，他们眼睁睁 看着两家大银行的首席执行官丢掉饭碗，其他高管疲于应对交易撮合和 股票交易下降，监管收紧，交易损失以及利率操控和洗钱丑闻。

“对华尔街的抱怨一直都有，考虑到我们所有人多拿了多少钱，这值得 同情，但是今年这种抱怨参杂着愤怒，这是以前从未有过的，”为摩根 士丹利效力26年后离职，今年和他人共同创立一家高端咨询公司的 Gordon Dean接受电话采访时说。“这是一种深切的悲哀和不满。”

华尔街公司的股东和债券持有者2004-2008年曾看着九家全球最大的 投资银行的薪酬成本增速超过营收涨幅，如今他们又亲历一个新的转变： 高管更加关注投资者，而非呼风唤雨的招财者。