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研究显示金融顾问业未来十年将增加23.7万个新工作

Published by on 2013/02/05 - in 财经
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【彭博】– 随着年纪较大的员工退休,且业界希望吸引较年 轻的顾客,金融顾问业未来十年将增加约23.7万个新工作。

Pershing LLC 5日发表的研究指出,投资公司和券商的员工人数平均 年度净增率需要达到2.6%,才能满足业界需求。该公司隶属于纽约梅隆 银行。该研究指出,未来十年,每年将有12,000到16,000名顾问退 休,且到2020年之前,每五家独立金融顾问公司就有一家会退出这个 行业。

Cerulli Associates董事Scott Smith 表示,美国2011年金融 顾问的人数为31.6万人,2008年创下33.6万人的高峰。他表示,他 们的平均年龄从2009年的48.5岁增为2011年的51.5岁。

Smith 接受电话采访时表示:“年轻金融顾问的人数已经减少。许多业 者的焦点一直都不是聘用新顾问。”

研究指出,随着业界从经济低迷中复苏,得重新聚焦于招聘较年轻的员 工,以吸引新客户。Pershing 指出,根据对357位顾问的在线调查发 现,年龄在25到39岁的顾问比年纪较大的同僚更会使用科技产品,并 且自认为组织能力和团队精神更强。

Pershing区隔营销及实训管理全球负责人Kim Dellarocca 接受电 话采访时表示,许多年纪较大的客户倾向与顾问有个人关系,但较年轻 的客户在征询建议时较常使用LinkedIn等社交媒体。

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