三星电子承认中国供应商存在加班违规等问题

Published by on 2012/11/26 - in 亚太

【彭博】– 全球最大的电视机和手机生产商三星电子表示, 对中国供应商的内部审计发现了不足之处,包括员工加班时间超过法律 允许的程度。

三星电子今天通过电子邮件发布的公告称,在9月份对105家供应商进 行了检查,其中一些供应商对员工迟到或缺勤进行罚款,并且扣留劳动 合同。三星电子表示,这次检查没有发现童工问题。纽约的一个劳工组 织8月份表示,三星电子的一家代工企业雇佣儿童工作。

苹果公司供应商富士康在中国内地的工厂2010年爆出多起员工自杀事 件,引发人们更加关注这些代工企业的工作条件,劳工权益组织加大了 对亚洲电子工厂的监督,范围扩大到三星、戴尔和惠普。中国劳工观察 在9月份的一份报告中称,在三星电子及其供应商的工厂发现了严重的 用工违规问题。

“三星电子对有关中国工厂劳动环境的问题非常重视,”该公司今天的 公告称。“无论何时发现问题,我们会立即采取相应措施纠正。”

公告称,三星电子正在针对每一项违规问题制定实施纠正方案,包括新 的用工政策、工作时间规定和加班政策。

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